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跨境电商这个行业怎么样:跨境电商行业属性就是加班?不加班就没前途?

近日,一份研究报告称,亚马逊使用导航软件、物品扫描器、腕带、热像仪、安全摄像头和录像设备等工具全面监视员工,利用大数据防止门店组建工会。

姐夫通过监控员工来提高产量。而对于跨境电商从业者来说,有另外一种方式,那就是加班。

提到加班,如今跨境电商行业普遍存在加班的现象,熬夜也成为常态。有卖家表示进入跨境电商行业就等于默认了要加班。

那么大家到底是怎么看待加班的呢?又为什么要加班呢?

加班成为跨境电商行业的普遍现象?

论坛上一位卖家发帖称:对于#如何看待踩点上下班#这个话题,微博上看到跨境电商行业某知名媒体的观点。整体觉得还是有可取之处的,最后这句怎么看怎么不舒服,难道是我太小心眼了?

于是,这个帖子再次引起#跨境电商行业对加班现象#的讨论↓↓↓

卖家A:如果你是老板,是否希望有这样的员工,当然了,如果我是老板跨境电商这个行业怎么样,我巴不得员工除了吃喝拉撒睡觉其他时间全给我赚钱,反正加班的又不是我。咱们这行不是以业绩论高低吗,每天上25个小时产品都在亏钱有什么用?

卖家B:有句话说得好,加班是因为工作效率低。工作都完成得很好了,加班就是浪费时间,浪费金钱,浪费精力。

卖家C:不爱镰刀的韭菜不是好韭菜。

卖家D:早到+迟走,未必有想法,可能只是怕被扣钱。踩点上下班,也不是你阻碍人家升职加薪的理由,效率高怎么就成了罪过了?如果只是提供一种做事方法,我觉得还是有一定可取之处的。最后一句太伤人了,本性暴露。

卖家E:做了几年亚马逊,基本只有在规划重点产品的时候跨境电商这个行业怎么样,忙起来是真的忙跨境电商这个行业怎么样:跨境电商行业属性就是加班?不加班就没前途?,没事也自愿加加班。产品稳定了,闲起来也是真的闲吧?每天工作量两小时足以搞定,其余六小时都在使劲划水。

可以看到,大家都能清醒的认识到:效率至上,业绩至上。道理如此,但实际情况又如何呢?

跨境电商这个行业怎么样

似乎大家理性分析、反抗抱怨的同时,又接受了加班这个既定的潜规则......

“加班不是正常操作?”

“做运营加班不是很正常吗?”

无论是物流商、跨境卖家似乎都对加班这件事习以为常。

很多亚马逊卖家吐槽:从业3年,但有5年工作经验,其余2年是加班加的。

大家为什么要加班?

对于为什么要加班,AMZ123的小编对一些卖家进行了采访,大致可以列出以下几点原因。

1、工作量超负荷

“每天还没到下班时间,我就知道自己要加班了。”

“广告还没调,lisiting还没优化。尽管自己已经很努力的提高工作效率,但没有哪一天能在规定的工作时间内完成所有的日常任务。"

“老板每天让我铺货,必须要一天铺四十个以上才能完成工作指标,在正常上班时间内根本铺不完老板给的数量。工作时间越长跨境电商这个行业怎么样,铺出去的SKU数量越大,出单、盈利也就越多。拼的是上架的速度,拼的是铺货的数量。

2、时差问题,迫不得已

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“很简单,时差问题,我们下班的时候老外那儿正购物。想要出单多,必须及时回复客户,了解对方的需求。我们公司小人又少,必然要有部分人上晚班。”

"有的时候客户进场七八点给你发份询价,你再有能力,也得加班做完."

3、强制加班

"前公司就是,每个月加班要求达到XX小时,平时没事干的时候就要求将会议放到晚上再开,而且不是必要的的会议,而是补充亚马逊知识的会议, 开个1-2小时。”

4、自愿加班

“我是自愿加班,但不代表我接受毫无意义的、强制的加班。”除了以上情况,有很多卖家表示自己是自愿加班的。

有卖家表示:拿钱多不加班的公司就是好公司。但有卖家立刻反驳:做销售哪有不加班的,除非你只想要底薪。

做跨境电商,大家都信仰着业绩至上,没有业绩就没有不加班的权利,好的业绩似乎必须要通过加班才能实现。

当问起卖家们加班的意义是什么时?卖家们无一例外,都是为了绩效提成,为了更好的晋升。

但也有卖家表示:仅仅是上班就已经耗费了我所有的精力。以前还会去跑跑步,但现在已经很久没有去锻炼过了......

总的来说,大家都对加班有着不同的看法。希望大家都能合理安排工作,保证绩效,尽量避免加班。

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